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MUJERES QUE DEJAN SU HUELLA EN EL SECTOR INMOBILIARIO GLOBAL

Una imagen de mujeres que trabajan en bienes raíces para el Día Internacional de la Mujer

El sector de bienes raíces fue alguna vez considerado exclusivo para los hombres - una industria dominada por sólo agentes inmobiliarios e inversionistas de género masculino. Cada vez más, las mujeres están rompiendo estos paradigmas, para encontrar una gran cantidad de oportunidades disponibles para ellas en este campo tradicionalmente dominado por los hombres.

Coincidiendo con el marco del Día Internacional de la Mujer, conmemorado anualmente el ocho (8) de Marzo; el portal inmobiliario global Lamudi le rinde un tributo a las mujeres que están dejando su huella en el sector de bienes raíces, en mercados emergentes por todo el mundo.

Claudia Silva

Cargo: Agente Inmobiliario en Rentkasa

País: Colombia

Sin importar si eres hombre o mujer, ser un corredor en Colombia requiere los mismos atributos: perseverancia y compromiso. Claudia Silva le encanta su trabajo porque la posición exige un compromiso de tiempo completo mientras que también proporciona la flexibilidad suficiente para que ella pase tiempo con sus hijos. "Mi trabajo me ha enseñado a entender a la gente. Sus necesidades y expectativas son mi prioridad ", dijo Silva.

Sakina Hassanali

Cargo: Gerente Mercadeo en Inmobiliaria HassConsult

País: Kenia

El mercado inmobiliario de Kenia, que en el pasado estaba dominado por los hombres, ha visto recientemente a mujeres tomando la industria a más altos niveles. Sakina Hassanali es una mujer que está ayudando a revolucionar la industria. Ella cree que la naturaleza intuitiva de la mujer es lo que ha ayudado al éxito de la empresa familiar en la que trabaja, HassConsult Inmobiliaria. "Las mujeres tienen un don natural para las relaciones interpersonales y dado que las negociaciones de bienes raíces son a menudo al largo plazo, esto realmente ayuda en la creación de sinergias duraderas del equipo", dijo Hassanali. "Las mujeres son capaces de lograr increíbles tasas de crecimiento a causa de, más no a pesar de, características inherentes consideradas como femeninas."

Yodit Abera

Cargo: Agente Inmobiliario en Tucasanet

País: Etiopía

“Aunque el campo está dominado en su mayoría por hombres, los clientes y los propietarios se alegran al ver una agente inmobiliario, o delala como se nos llama localmente ", dice Yodit Abera. Ella reconoce que puede haber problemas de confianza y ella ha enfrentado alguna resistencia por parte de los propietarios, pero que esto es algo con lo que tienen que lidiar tanto los hombres y mujeres que trabajan en el sector inmobiliario del país. "He encontrado que en esta profesión, como en la vida, si eres fuerte, muy poco te puede arrastrar hacia abajo", dijo la Sra Abera.

Saida Filali

Cargo: Gerente en Immo Best Prestations

País: Marruecos

Para la agente inmobiliario marroquí, Saida Filali, la posibilidad de trabajar como agente inmobiliario de sexo femenino refleja un principio fundamental de la Constitución del país, la igualdad para ambos géneros. Ella cree que embarcarse en una carrera en bienes raíces es una cuestión de voluntad, más que de género. "Las mujeres marroquíes, como todas las otras mujeres, han demostrado al mundo que son capaces de asumir las responsabilidades que antes eran principales responsabilidades del hombre", dijo. "Hay que decir que este es sólo el comienzo. El futuro va a llevar a otras sorpresas destacando las verdaderas capacidades de las mujeres".

Wafa Umer

Cargo: Gerente en Quality Builders Limited

País: Pakistán

Wafa Umer, de Pakistán, fue en un principio reacia a entrar en la industria de bienes raíces. Pero a medida que su familia estaba involucrada en el sector inmobiliario residencial y comercial, esperaban que ella forjara una carrera en el mismo campo. "En el transcurso del tiempo, me enamoré de esta industria. Es increíble ver el viaje de tu proyecto desde el papel a una presencia física. Por otra parte, la gente en esta industria te respetas y admira por trabajar en este sector dominado por los hombres de Pakistán, especialmente a una edad muy joven", dijo.

Charm May Thu

Cargo: Gerente en Your Property Finder Company Ltd

País: Myanmar

Charm May Thu es la directora general de Tu Buscador de Propiedades en Myanmar, donde es la líder en la industria de bienes raíces. La compañía es una filial de la agencia inmobiliaria de Singapur, ERA. Este año, clasificó al puesto 48 en la lista top de agentes inmobiliarios ERA y recibió un premio en el Asia Business Conference 2015. La clasificación se basa en el número de operaciones cerradas y la comisión recibida. Su consejo para otras mujeres que trabajan en el sector inmobiliario es creer en sí mismas en primer lugar. "La gente sólo aprecia a los que se aprecian a sí mismos", dijo.

Dalali Mwanamke

Cargo: Agente Inmobiliario Certificado

País: Tanzania

Como una agente inmobiliaria trabajando en Tanzania, Dalali Mwanamke reconoce que ella ha enfrentado algunas dificultades. "El sector inmobiliario ha sido dominado por los hombres por un tiempo muy largo. Como la única mujer en el negocio, me encuentro con algunos obstáculos. El problema más grave es la confianza. La mayoría de los clientes que me encuentro les gustaría ser consultados por los agentes inmobiliarios masculinos y algunos piensan que porque soy una mujer, no puedo cumplir", dijo. Para superar estas barreras, ella ahora llega a los clientes a través de las redes sociales, en particular Instagram donde ella tiene un público de 29.000 personas.

Farzana Khan

Cargo: Gerente Comercial Generalen Rangs Properties Ltd

País: Bangladesh

Mientras Farzana Khan ha encontrado cierta resistencia de sus colegas masculinos en su línea de trabajo, comenta que estos casos son pocos y distantes entre sí. "Recibo un excelente apoyo de la gerencia de la empresa. Nunca me han tratado como una mujer. Más bien, me han asignado las mismas responsabilidades que le dan a empleados de sexo masculino en la misma posición. Ya sea en una reunión de negocios o en un evento social, siempre recibo el debido respeto que se merece mi posición", dijo.

Erna Ervina Jumalie

Cargo: Consultora de Ventas en Harcourts Agency

Posición: Indonesia

Como agente inmobiliario en Indonesia, Erna Ervina Jumalie, no recibe un trato distinto de sus colegas masculinos. Pero las complicaciones pueden surgir de equilibrar su vida laboral y familiar. "Como madre, tengo que ser inteligente en el manejo de mi tiempo. Trabajar como agente a veces me exige encontrarme con un cliente en el fin de semana ya que es el único momento que tiene libre la persona. Y aquí es donde se pone difícil porque tengo que asegurarme que también tengo suficiente tiempo para mi familia", dijo. Sin embargo, su dedicación a su trabajo está dando frutos. Erna fue nombrada una de las cinco principales agentes en los premios anuales de su compañía en enero.

Delores Sekyere

Cargo: Gerente General en Ghana Prime Properties

Posición: Ghana

Delores Sekyere no cree que el estigma contra las mujeres en el sector inmobiliario en Ghana es tan malo como algunos sugieren. De hecho, ella cree que la posición de la mujer en el sector inmobiliario del país ha mejorado. Más que género, todo se reduce a la capacidad individual y una fuerte ética de trabajo. "Yo creo que si usted es una persona que trabaja duro, incluso en medio de tal desafío, obtendrá los resultados que usted busca," dijo ella.