DIGITAL WARE NOMBRA VICEPRESIDENTE DE INNOVACIÓN, DISEÑO Y DESARROLLO
Freddy Bueno |
Enfocado
en el desarrollo tecnológico, diseño amable y avances metodológicos, Freddy
Bueno González, Ingeniero de Sistemas de la Universidad Católica de Colombia,
con más de 25 años de experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas de
información, redes y comunicaciones es nombrado como vicepresidente de
Innovación, Diseño y Desarrollo de DIGITAL
WARE.
El
ingeniero tiene como reto potencializar un área, él está enfocado en hacer
historia en la compañía, por eso, su foco principal para el 2015 es renovar,
modernizar e innovar los productos de DIGITAL
WARE, ampliando la tecnología y los desarrollos propios, siempre mirando
las más de 600 empresas cliente de la compañía, y por supuesto del mercado
corporativo.
Según
Freddy Bueno González, una de las cosas que más le gusta realizar en su cargo,
es empoderar a cada uno de los miembros de su grupo de trabajo, para que así se
tomen las decisiones en equipo. Bueno González, se refiere a que en la medida que haya una meta, -
específicamente en el Departamento de Innovación - es importante generar ideas
en conjunto y potencializar el proceso creativo de sus colaboradores. Esta es
la estrategia de Bueno González para
cumplir el reto que le ha dejado el Presidente y CEO de DIGITAL WARE, Camilo Bernal Martínez.
En sus espacios de estudio y de trabajo el
vicepresidente de Innovación, Diseño y Desarrollo de DIGITAL WAREsiempre se destacó por su liderazgo, emprendimiento
y especialmente por su estructuración
estratégica en cada proyecto que
desarrollaba, esto lo llevo a ascender rápidamente en sus cargos y a sobrepasar
las metas de cada uno de ellos. Se ha desempeñado como Gerente Nacional De
Sistemas y Operaciones, Director Nacional de Sistemas y jefe de sistemas
clínicas, entre otros.
Suamplia
experiencia y sus excepcionales competencias fueron determinantes para
escogerlo como el nuevo vicepresidente de Innovación, Diseño y Desarrollo de DIGITAL WARE.Hoy en día, Bueno González cumple su primer trimestre, en
donde a pasos agigantados consolida su equipo interno a través de metodologías ágiles de programación, como
Scrum, en donde los desarrolladores, Scrum Master, ProductOwner, documentadores,
SCM, y líderes,ha llevado a cumplir su primera meta en corto tiempo; del 100%
de incidencias reportadas,Bueno González debía reducirlas a un 50%, actualmente
logró reducirlas a 60%, sobrepasando el objetivo propuesto antes de lo
esperado.
Este
nuevo cargo augura un año lleno de innovación, refirmando la propuesta de valor
que brinda la compañía, con resultados que mantendrán el dinamismo y que junto
con las otras Vicepresidencias Corporativas, permitirándejar huella en cada una
de las empresas de Colombia y Latinoamérica, con los colaboradores y usuarios
de la tecnología de DIGITAL WARE.
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