COLSUBSIDIO SE CONSOLIDA COMO LA EMPRESA MÁS INNOVADORA DEL PAÍS SEGÚN RANKING DE INNOVACIÓN DE LA ANDI
La posición en el ranking, consolida a Colsubsidio como un referente nacional en innovación y transformación empresarial, fruto de una estrategia en la que, en el último año, se desarrollaron 162 proyectos de innovación en el que participaron alrededor de 600 colaboradores y que impactaron a millones de personas.
El
proyecto que impulsó a la organización a lo más alto del ranking fue la
reingeniería del diagnóstico de cáncer de seno, reduciendo los tiempos de 90 días
a menos de 12 días, gracias al trabajo conjunto de equipos médicos,
administrativos y tecnológicos. Este avance ha mejorado de manera decisiva las
posibilidades de detección temprana, atención oportuna y mejorar los pronósticos
de cientos de pacientes.
“Este
reconocimiento, más que un logro para Colsubsidio es la demostración de que una
empresa social puede ser innovadora e impulsar cambios positivos en la
sociedad. Con esto, queda claro que en Colombia hay potencial para aumentar la competitividad
y la productividad de las empresas desde la innovación”, afirmó Luis Carlos Arango, director
general de Colsubsidio.
El
primer puesto en el ranking de la ANDI reafirma que para Colsubsidio la
innovación no solo es una orientación estratégica, es parte esencial de su ADN
y de su propósito de cerrar brechas sociales y aportar al desarrollo del país.
Como
parte de la estrategia, el área de innovación de Colsubsidio consolidó una comunidad
de aprendizaje y conocimiento que, en 2024, desarrolló 62 webinars que tuvieron
casi 40.000 asistentes de 29 países. En los últimos tres años más de 100.000
personas han tenido esta oportunidad de reflexión y aprendizaje en estos
espacios. Además, se llevaron a cabo 17
eventos presenciales con líderes y equipos de innovación en los que participaron
416 personas de diferentes empresas.
Con
operaciones en 14 unidades de servicio que abarcan salud, educación, hotelería,
cultura y servicios sociales, Colsubsidio apuesta por un modelo descentralizado,
fomentando la creatividad y el aprendizaje continuo y fortaleciendo con cada
acción, una cultura y pensamiento innovador en toda la organización.
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