SAMSUNG FUE RECONCIDA POR TOP EMPLOYERS POR SUS BUENAS PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS

de la empresa fueron reconocidas en toda América Latina
Samsung recibió por tercer
año consecutivo la certificación Top
Employers, que reconoce las mejores prácticas de Recursos Humanos del
mercado. La certificación fue otorgada por el Top Employers Institute, con sede
en Holanda, responsable por otorgar la calificación en más de 100 países.
"Nos sentimos plenamente
satisfechos por recibir, una vez más, la certificación de Top Employers válida
para la región, en la edición de este año, así como en la mayoría de los países
donde tenemos operaciones en América Latina: Argentina, Brasil, Chile,
Colombia, México y Panamá, demostrando que nuestros esfuerzos para lograr las
mejores prácticas no tienen límites. El reconocimiento refuerza las prioridades
que tenemos en la empresa, como nuestra gente y el sentido de orgullo que las
personas tienen por ser parte de esta organización", asegura Francisco
Cuesta, vicepresidente de Recursos Humanos de Samsung de Latinoamérica.
Samsung cuenta con políticas
y procesos de Recursos Humanos que estimulan el desarrollo de profesionales y
reconocen la dedicación del personal, destinadas a mantener un ambiente de
trabajo desafiante y satisfactorio, con el objetivo de lograr una excelente
calidad de vida profesional, que se refleja positivamente en el personal.
Los frutos de los esfuerzos
realizados en la gestión de personal se miden por una lógica de análisis de
resultados únicos de Samsung, la cual permite la emisión periódica de informes
con la frecuencia establecida según cada uno de los lugares donde la empresa
opera.
“Para Samsung Electronics
Colombia es un honor contar con una certificación de una entidad tan
prestigiosa como Top Employers, no solo por lo que ella significa en sí
misma, sino por los niveles de calidad que hemos alcanzado para obtenerla, los
cuales nos ubican dentro de las empresas más reconocidas por su constante
preocupación para lograr simultáneamente la máxima eficiencia empresarial
y el beneficio de las personas que la conforman. Todo ello soportado en
una visión de futuro compartida y procesos estructurados, sistemáticos y
sostenibles”, destaca Julio César Vargas Díaz, director de Recursos Humanos de
Samsung Electronics Colombia.
De acuerdo con Vargas Diaz,
este reconocimiento es fruto del trabajo colectivo de la organización y la contribución
de cada uno de sus miembros, empeñados en construir día a día una forma de vida
mejor.
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