ABBOTT PRESENTA SU PLAN DE SOSTENIBILIDAD: UN FUTURO SOSTENIBLE COMIENZA CON LA SALUD
El Plan de Sostenibilidad 2030 de Abbott tiene una prioridad clara: diseñar acceso a tecnologías y productos que cambian vidas para llegar a más personas, en más lugares que nunca.
Abbott opera
en Colombia desde hace más de 75 años. Durante este tiempo, la compañía ha
dedicado sus esfuerzos a transformar la vida de millones de personas a través
de la nutrición, diagnóstico, dispositivos y medicamentos genéricos de marca.
Actualmente emplea a más de 3.100 personas, tiene dos plantas e instalaciones
en Bogotá, Medellín y Cali, así como un centro de investigación y desarrollo en
Cali.
El centro de
investigación y desarrollo desarrolla 15 líneas terapéuticas con más de 140
proyectos al año, a través de un equipo local de más de 100 personas. De ese
equipo, el 80% son científicos con títulos en química farmacéutica y química
pura. Y para mitigar la brecha de género en ciencia, alrededor del 60% de los
puestos científicos están ocupados por mujeres.
En cuanto a la situación actual, el COVID-19 ha sido
devastador para los sistemas de salud de todo el mundo, que ya estaban
sobrecargados por los crecientes impactos del envejecimiento de la población y
las enfermedades crónicas. La infraestructura y las personas que brindan
atención médica se ampliarán aún más en los próximos años, el mundo necesitará
casi 20 millones de trabajadores sanitarios adicionales para 2030 para abordar
estos desafíos actuales. Por tanto, el mundo necesita nuevos enfoques en salud.
Para los innovadores de la salud, centrarse solo en las innovaciones de
vanguardia no abordará los desafíos emergentes, ya que también es fundamental
ser accesible y asequible para más personas. La mejor solución sanitaria es
aquella que puede llegar a la mayoría de las personas que la necesitan.
“En Abbott,
creemos que un futuro sostenible comienza con la salud. La buena salud es la
base de todo. Ayuda a las personas a prosperar. Las comunidades saludables son
comunidades fuertes. Y existe una conexión clara entre las personas sanas y la
salud de las sociedades y las economías. En Abbott, la sostenibilidad significa
administrar nuestra compañía para generar un impacto a largo plazo para las
personas a las que servimos, dando forma al futuro de la salud y ayudando al
mayor número de personas a vivir mejor y más saludablemente”, explicó Francisco
Cáceres, Gerente General de Abbott.
El Plan de Sostenibilidad 2030 de Abbott se centra en
diseñar el acceso y la asequibilidad a tecnologías y productos que cambian
vidas para llegar a más personas, en más lugares que nunca. El trabajo actual
de la compañía impacta la vida de 2 mil millones de personas y pretende llegar
a más de mil millones más para 2030, mejorando la vida de más de una de cada
tres personas en el planeta cada año.
Para lograr estos objetivos, es necesario innovar para
que el acceso y la asequibilidad estén presentes en todas las fases de
investigación y desarrollo, así como en cada paso para traer nuevas
tecnologías. Desde los laboratorios hasta los materiales que se utilizan, la
fabricación y cómo extender el alcance de esas tecnologías, cada colaborador y
alianza de terceros busca romper barreras y llevar innovaciones a las personas
que las necesitan. Si bien un enfoque de innovación en el acceso y la
asequibilidad es fundamental para el plan actual, se requieren enfoques
sostenibles en todas las áreas.
Abbott también
apuesta por el talento médico colombiano. Por esto, más de 10.000 profesionales
sanitarios aumentan cada año sus conocimientos científicos gracias a los
programas de Educación Continua. Por su inversión en investigación clínica, la compañía
se ha convertido en una de las empresas de salud más importantes del país y del
mundo, llevando terapias a los colombianos para tratar el 80% de las patologías
más prevalentes en el país.
Al mismo tiempo, Abbott trabaja para proteger el medio
ambiente global. Como empresa dedicada a mantener a las personas saludables,
Abbott comprende el impacto que tiene el medio ambiente en la salud de las
personas en todo el mundo. En todas las operaciones, la empresa continúa
reduciendo las emisiones de carbono, los envases y los desechos, y el uso sostenible
del agua.
Además de las áreas señaladas en el plan, la empresa
continúa construyendo un negocio más sostenible, a través de acciones que se
mantienen todos los días, desde garantizar la calidad y seguridad de los
productos, hasta actuar de manera ética y apoyando los derechos humanos,
pasando por promover la transparencia y la participación.
Algunos
ejemplos para lograr esto incluyen:
·
Trabajar con socios
clave como la Fundación Solidaridad por Colombia, la Asociación Colombiana de
Endocrinología (ACE) y la Fundación Cardioinfantil mediante la donación de
productos y dispositivos especializados de nutrición (11.000 productos) e
hidratación (10.000 productos y más de 5.000 personas beneficiadas). Así mismo,
para el cuidado de la diabetes durante la pandemia con la donación de
dispositivos de Monitoreo Flash de Glucosa y complementariamente con el programa
global Little Heroes (Pequeños Héroes) para la salud cardiovascular.
·
Implementar su
programa Future Well Kids en escuelas públicas, específicamente 6 aulas de Cali
y Bogotá, para promover la concientización sobre enfermedades no transmisibles
y la importancia de hábitos saludables en jóvenes en condiciones vulnerables.
·
En 2020, el programa
de voluntariado corporativo permitió beneficiar a más de 1600 personas de 510
familias a través de la donación de 480 mercados y 205 kits educativos en
Bogotá, Cali y Barranquilla. Durante 2021, gracias al apoyo de 148 empleados
como parte del mismo programa, se donaron más de 3.800 herramientas educativas
como cuadernos y cuentos.
·
Apoyar y trabajar en
alianza con organizaciones de alto impacto como la fundación Asodisvalle en
Cali para brindar sillas de ruedas y herramientas de movilidad a niños con
diversidad funcional. Este trabajo se realiza de forma sostenible y ecológica
mediante el reciclaje de residuos.
·
Cada día se salvan 22
corazones en Colombia, gracias a los stents de Abbott.
·
Como parte de nuestra
estrategia de diversidad, equidad e inclusión, el Comité de Liderazgo Femenino
de Abbott (WLA) se enfoca en actividades que promueven el desarrollo
profesional y el liderazgo de las mujeres, así como también reducir las brechas
de género. La comunidad colombiana es la más grande de América Latina.
“La mayor contribución que Abbott puede hacer, y la que claramente
priorizaremos, es a través de nuestro propósito principal: crear nuevos
productos y tecnologías de atención médica que ayuden a más personas a lograr
una mejor salud en todo el mundo”, afirmó Cáceres.
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