martes, 7 de enero de 2020

PARQUE ARAUCO: UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN COLOMBIA, SEGÚN GREAT PLACE TO WORK®

·         Con cerca de 10 años de operación en el país, el grupo fue premiado por el buen manejo de las personas.
·         Parque Arauco se consolida como una de las empresas más reconocidas en Colombia por sus buenas prácticas, que velan por el crecimiento de su talento humano, el cuidado del medioambiente y el apoyo al emprendimiento.

Martha Calderón,
Diego Bermúdez, Gerente General;
Tatiana Peña, 
Juliana Ceballos,
Carolina Bermúdez,
Tatiana Montealegre y
Juan Miguel Pinto.
 Parque Arauco división Colombia es una de las mejores empresas para trabajar en el país. Así lo certificó Great Place to Work®, la prestigiosa compañía internacional que reconoce la gestión del ambiente laboral de las mejores organizaciones en más de 51 países.

Durante casi una década de operación en Colombia, Parque Arauco se ha convertido en un protagonista del mercado inmobiliario de los centros comerciales en el país. Cuenta con cuatro activos, dos de uso mixto: Parque Arboleda en Pereira, que cuenta con una torre de oficinas y Parque Caracolí en Bucaramanga, que integra al centro comercial, un hotel y oficinas; Premium Outlet Arauco, el primer outlet de marcas premium ubicado en Sopó, a las afueras de Bogotá y Parque La Colina, el mayor centro comercial de Parque Arauco en el país. 

Diego Bermúdez, gerente general de Parque Arauco división Colombia, asegura: “Excelencia y felicidad son los pilares de nuestra cultura organizacional y en los que sustentamos nuestra estrategia, encaminada a que nuestros colaboradores estén contentos y comprometidos con lo que hacen, lo cual desencadena en que se sientan orgullosos de trabajar en Parque Arauco”. 

¿Qué lo hace un gran lugar para trabajar?

Son varias las razones. En principio, los colaboradores de la compañía tienen un plan de crecimiento laboral sólido, pues son considerados como profesionales integrales, que son tenidos en cuenta a la hora de abrir vacantes internas. Además, son motivados a diario en un entorno laboral óptimo, con beneficios para ellos y sus familias como auxilios variados, plan de medicina prepagada, pólizas, celebraciones y permisos en días especiales. El éxito de esta gestión se ve reflejado en un porcentaje de rotación del 1,2%.
De igual forma, la compañía realiza evaluaciones internas de clima, utilizando metodologías internacionalmente reconocidas, que consultan directa e indirectamente a los colaboradores sobre su carga laboral, la comunicación con sus supervisores y con su equipo y otros aspectos del ambiente interno.

Este reconocimiento internacional se suma a otros como las distinciones Oro de los ICSC Latin America & Caribbean Shopping Center Awards para Parque La Colina, destacado también como el Mejor Centro Comercial de Bogotá por el estudio Mall Track.

“El desarrollo de nuestra propuesta de valor en todas las ciudades está orientado siempre en mejorar la experiencia de clientes, motivar a nuestros colaboradores, influir positivamente en la comunidad y fortalecer las oportunidades comerciales para nuestros locatarios”, concluyó Diego Bermú


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